宁国公积金管理部：打好“请进来，走出去”组合拳
吹奏为民服务“最强音”

2024年以来，宁国公积金管理部深入开展“惠民公积金、服务暖人心”服务提升三年行动，对照服务标准化、规范化、便利化、专业化要求，围绕构建“亲”“清”新型政商关系，着力转变工作作风，改进服务方式，打好服务“组合拳”，吹奏为民服务“最强音”。

一是邀请企业“走进来”，增强政策获得感。以宁国“市民之家”政务服务“六进”党员服务实践系列活动为契机，邀请相关企业走进“市民之家”参加政策宣讲会。4月12日上午，管理部联合数据管理局、税务局、人社局等部门，组成“助企帮忙团”，主动邀请30家企业代表，开展政策宣讲和座谈交流，积极收集企业在公积金制度建设、政务服务中遇到的问题及意见建议，使企业职工更深入了解建立住房公积金制度的强制性和惠利性，更加明确意识到缴存住房公积金是促进企业发展、优化用工环境、增进企业职工民生福祉的基础和保障。

二是主动服务“走出去”，增强政策知晓率。进一步促进服务转型升级，打造公积金“金服务”品牌，管理部深入基层和一线，持续开展“惠民公积金、服务暖人心”主题公积金政策宣传活动，助力打通公积金政策为民服务“最后一公里”。4月13日下午，管理部联合宁国人社局、城管局，携手10余家规上企业，在南山街道党群活动中心开展“就业红+城管蓝+金服务”走进创业社区促进“家门口”就业专场招聘会，现场发放宣传册60余份。此外，还以招聘会为着力点，密切关注企业招工用工情况，全面了解企业住房公积金缴存需求，为企业职工提供点对点精准服务。

三是找准服务“着力点”，增强群众幸福感。聚焦企业招工、用工、稳工的共性需求和企业员工流动性大、流失率高等普遍问题，先后深入宁国市麦特电子股份有限公司、宁国市赛科思橡胶有限公司等百余家企业，开展140余次公积金制度调研，切实了解企业对公积金政策、经济发展、住房建设、用工状况、薪酬结构等要素需求，线上、线下多渠道宣传，让住房公积金惠企利民政策“飞入寻常百姓家”，增进企业及职工对公积金政策的全面了解，提升企业为职工缴存住房公积金的积极性和主动性。一季度以来，宁国管理部新增缴存企业25家、缴存职工227人，切实保障了职工权益。